ОБЗОР СМИ
Propecia Generika 1mg Lovegra Preis Lovegra Kaufen Erektile Dysfunktion Lovegra Canada Lovegra Meizitang Soft Gel Reviews Meizitang Soft Gel Lida Daidaihua Ebay Lida Daidaihua Generic Viagra Trial Pack Generic Cialis Trial Pack Super Kamagra Tablets Super Kamagra Dosage Priligy Generic Dapoxetine
2012   2011   2010   2009   2008   2007   2006   2005   2004   2001  
ПОСЛЕДНИЕ ПУБЛИКАЦИИ
ПО ВСЕМ ТЕМАМ
(, 24.01.2018)
(, 27.11.2017)
ПЕНСИИ      
Московский комсомолец, 19.06.2008
2009 причин для заботы об инвалидах

Комиссия по социальной политике и трудовым отношениям — одна из ключевых в Мосгордуме. Каждый раз на ее заседаниях обсуждают темы, актуальные практически для каждого москвича. Начиная от роста зарплат и пенсий и заканчивая развитием сети кафе для семейного отдыха. Поэтому к председателю комиссии, депутату МГД, члену фракции «Единая Россия» Михаилу Антонцеву у «МК» было немало вопросов. Наше любопытство Михаил Иванович удовлетворил сполна.

— Как вы оцениваете уровень социальной политики в городе?

— Москва очень многое делает в этой области. Сейчас идет Год семьи, и проблемы материнства и детства находятся в нашем поле зрения постоянно. Именно в эти дни идет обсуждение изменений в городской закон о наградах и почетных званиях в связи с введением нового почетного знака «Родительская слава», награждать которым будут многодетные семьи. Уже в конце года мы планируем наградить им первые 50 семей. В городе есть серьезные программы по реабилитации и интеграции инвалидов, подпрограмма, касающаяся детей-инвалидов, и другие. Все эти мероприятия отражены в комплексной, ежегодно принимаемой программе социальной защиты населения города Москвы.

Бесспорно, в жизни каждого из нас кроме социальных проблем очень большое место занимает трудовая деятельность. Возможность иметь работу в нормальных условиях и за достойную плату, собственно, и позволяет решать все возникающие социальные трудности. Сейчас уровень безработицы в столице всего 0,5% — это серьезный положительный показатель. Такой результат во многом зависит и от количества мигрантов. Ежегодно мы принимаем множество иногородних и иностранных граждан для работы на городских объектах. Предметом заботы властей столицы также становятся условия работы и проживания этих людей. Неукоснительно проводя политику повышения стоимости труда, власти города дают очевидную возможность москвичам и приезжим решать свои проблемы, помогая при этом незащищенным категориям жителей столицы. Стало уже традицией повышать бюджетникам зарплату дважды в год. И то, что сегодня мы довели оплату труда воспитателей детских садов, учителей, врачей до такого уровня, что они больше не считают себя нищими, — это уже реальность. В столице существует перспективная программа повышения доходов населения. Каждый год трехсторонняя комиссия, состоящая из представителей правительства, конфедерации промышленников и предпринимателей города и московских профсоюзов, определяет те показатели, которые должны быть достигнуты в текущем году в области оплаты труда. Доля расходов из бюджета на оплату труда растет на четверть ежегодно.

— Известно, что город не может изменять размеры пенсий: их устанавливают на федеральном уровне. Но Москва уже много лет осуществляет доплату к пенсиям из собственного бюджета. Как будут расти доходы столичных пенсионеров?

— Доплаты к пенсиям индексируются постоянно, и сегодня гарантированный минимум пенсии и доплаты — 5300, что составляет 1,25 прожиточного минимума пенсионера. До конца года мы доведем размер пенсий с учетом городских доплат до 1,5 прожиточного минимума, а на следующий год поставили себе задачу довести его до 2 минимумов.

— Раз уж мы заговорили о трудовых отношениях, скажите, как сегодня власти оценивают уровень безопасности на рабочих местах в столице? Насколько проработаны вопросы охраны труда?

— Сбережение жизни и здоровья работающих — один из важнейших аспектов трудовых отношений. И не случайно недавно мы приняли фактически новую редакцию городского закона «Об охране труда». Ужесточили требования к работодателям по созданию безопасных условий на производствах. До введения закона об охране труда в Москве ежегодно фиксировалось около 1200 смертельных несчастных случаев на стройках. Теперь эта цифра сократилась вдвое. Мы возродили на предприятиях стенды с информацией о технике безопасности. В этом году мы впервые провели в городе выставку по охране труда. Там были представлены новые средства индивидуальной защиты, новые виды ограждений. Ежегодно проводим конкурс на создание лучших условий труда среди предприятий города. В этом году мы вышли с инициативой возрождения горячего питания на предприятиях. Сегодня далеко не у каждого производства есть столовая. Городские власти убеждены, что для руководителя предприятия забота о здоровье его сотрудников должна стать нормой: горячее питание, возможность полноценного отдыха в перерывах способствуют сохранению кадрового потенциала — и любой дальновидный руководитель об этом давно задумывается.

— Еще один важный момент — каждый работник должен иметь возможность, так сказать, полноценно болеть. Но очень многие люди не оформляют больничные листы лишь из-за того, что боятся потерять деньги. Недавно вы обратились в Минздравсоцразвития. Расскажите об этом подробнее.

— В доперестроечные времена существовал довольно справедливый порядок оплаты больничных листов. Отработав непрерывно 8 и более лет, вы получали 100%-ную оплату листа нетрудоспособности. Сегодня на государственном уровне установлена максимальная планка — не более 16 125 рублей в месяц. Если учесть, что средняя зарплата в городе — 28 000 рублей, понятно, что в период болезни граждане получают почти вдвое меньше! Поэтому предпочитают переносить инфекции на ногах, заражая окружающих и зарабатывая себе осложнения. Наша комиссия подготовила обращение к министру здравоохранения и социального развития Татьяне Голиковой, и все депутаты МГД поддержали его. В нем мы предлагаем снять ограничения выплаты пособий по временной нетрудоспособности либо предоставить право субъектам самостоятельно устанавливать их размеры.

— Министерство уже отреагировало на ваше обращение?

— Пока нет, прошло еще слишком мало времени. А вот от москвичей поступает немало звонков в поддержку нашей инициативы. Но есть и негативные реакции со стороны ряда регионов. Регионы, получающие дотации из федерального центра, обвиняют Москву в том, что она жирует и этих 16 тысяч более чем достаточно для полноценного восстановления работоспособности заболевшего.

— Речь ведь идет о деньгах Фонда социального страхования?

— Да, больничные листы оплачивают из средств фонда. Не секрет, что средства, перечисленные от московских предприятий в Фонд соцстраха, используются не только в Москве. Лишь 60% остается в столице, остальное уходит в регионы. И многие регионы опасаются уменьшения поступающих к ним отчислений.

— Московская городская дума намерена принять закон о занятости населения. Когда он вступит в действие?

— Есть уверенность, что с осени он начнет работать. Концепцию закона мы рассмотрели на заседании комиссии. Затем проект закона был представлен на заседание правительства Москвы. Замечания и дополнения, высказанные в ходе его обсуждения, редактор учел, и в июне законопроект будет внесен в Думу. Этот закон более жестко, чем федеральный, регулирует все аспекты, связанные с трудовыми отношениями работодателей и наемных работников, условиями труда москвичей и трудовых мигрантов. Кроме того, планируется повышение пособий по безработице, которые в настоящее время составляют от 800 до 3000 рублей.

— Михаил Иванович, в первом чтении принят закон «О социальном обслуживании населения города Москвы». Какова цель и что нового он принесет в жизнь москвичей?

— Он определяет основные правила функционирования сравнительно новой отрасли социального обслуживания, которая наряду с образованием, медициной, культурой направлена на удовлетворение потребностей значительного числа москвичей, причем наиболее незащищенных и малообеспеченных. Базой для его разработки явились, безусловно, созданная за последние годы и эффективно действующая система социального обслуживания населения в Москве, а также практика, наработанная в других регионах РФ, и уже принятые одноименные законы, российский и международный опыт.

— Депутаты позаботились не только о горячем питании на производствах. Но и обсудили концепцию создания в городе сети молодежных, детских и семейных кафе. Когда ждать воплощения этой идеи в жизнь?

— Уже летом концепцию должно рассмотреть молодежное правительство, потом мы приступим к разработке более детальной программы. Вопрос этот не праздный. Сегодня, по данным Департамента потребительского рынка города, лишь 13% заведений общепита можно назвать доступными. В Юго-Западном и Северо-Западном округах нет вообще ни одного детского кафе! Есть множество музеев, где, кроме культурной пищи, людям не предлагают ничего. Взять, к примеру, «Царицыно» — красивейший парк, где можно гулять целый день. А поесть там негде! Мы обсудили концепцию, но ряд вопросов остается открытыми. Ведь чтобы цены в точках общепита были доступными, арендная плата для коммерсантов должна быть соответствующей. Поэтому и возникло предложение. У города есть собственная недвижимость, и значит, можно предоставлять ее под открытие таких социально значимых кафе. Ведь цель существования таких нежилых помещений — не сдача их в аренду и получение доходов в бюджет города, а предоставление социальных услуг. К тому же мы обеспечим рабочими местами людей, которые трудятся на предприятиях малого и среднего бизнеса. На мой взгляд, у жителей каждого микрорайона должна быть возможность трудиться недалеко от дома и не тратить время и деньги на проезд до рабочего места.

— Следующий год в столице объявят Годом равных возможностей — в центре внимания будут проблемы инвалидов. Недавно совместно с представителями Молодежной палаты депутаты обсуждали проблему доступности социальных и культурных объектов людям, испытывающим сложности в передвижении. Каковы результаты?

— Комиссия по социальной политике и трудовым отношениям совместно с молодежной палатой проводит серию «круглых столов» под общим названием «Москва накануне Года равных возможностей». И на первом из них мы рассмотрели вопросы доступности социальных объектов Москвы для инвалидов. Ребята сами провели обследование, которое показало: лишь 20% объектов Департамента социальной защиты можно считать полностью приспособленными под инвалидов. По каждому из объектов, не попавших в эту категорию, существуют перечни того, что необходимо сделать для решения проблемы доступности. Однако из 309 соцобъектов 38, к сожалению, вообще чисто технически невозможно  сделать доступными инвалидам. Здесь проблема будет решаться за счет пристроек, выбора дополнительных площадок. В 10 случаях они уже подобраны — и разработаны проекты договоров на строительство. А создавать такие объекты мы умеем. Пример тому — центр социального обслуживания «Мещанский». Это суперсовременное здание, полностью приспособленное и для слабовидящих (там есть специальные т.н. тактильные полосы), и для слабослышащих. В него легко попасть на коляске. Там можно получить полный набор социальных услуг: и горячее питание, и консультации специалистов в области реабилитации. А еще — есть возможность проведения культурного досуга: в музыкальной гостиной, в клубах общения.

— Посетители замечают, что туалет для инвалидов в Мосгордуме всего один...

— Совершенно верно замечают. Он один и находится в новом здании Думы рядом с приемной. Так что Мосгордума скорее всего относится к тем 80% объектов, которые для инвалидов оборудованы недостаточно.

— Кстати, несколько лет назад в городе приняли закон о том, что все объекты социальной инфраструктуры, школы, больницы музеи, театры и пр. должны быть доступны инвалидам. За его неисполнение предусмотрена какая-то ответственность?

— Ответственность определена Гражданским кодексом и Кодексом административных правонарушений. Но нужно понимать, что в отличие от зарубежных стран у нас в этой области увы, не такой большой опыт. Перестройка социальных объектов — дело не просто сложное, а некоторых случаях просто невозможное. К при меру, перестроить московское метро просто не реально. Только вновь вводимые станции открываются полностью приспособленными к нуждам людей с ограничениями жизнедеятельности. Мы ищем возможности решать эти проблемы иными способами. Поэтому у нас работает служба социального такси, появились автобусы с низким полом и аппарелью (их уже более 300). Транспортным организациям столицы постав лена задача приобретать только низкопольный транспорт. Уже в шестой раз мы принимаем трехлетние программы реабилитации инвалидов и лиц с ограничениями жизнедеятельности.

В последней раздел о создании беспрепятственной среды впервые выделен отдельно, прописаны сроки реализации заданий, ответственные лица. Благодаря принятию подобных целевых программ произошли значительные изменения в обществе по отношению к инвалидам. Никого уже не удивляет появление инвалидов не только на улицах города, но и в учебных заведениях, городских кафе, парках.

Еще несколько лет назад, например, детей инвалидов с психическими отклонениями можно было определить в интернаты только на постоянное пребывание, сегодня у родителей есть возможность в будние дни работать, а в выходные дни забирать детей домой. Сегодня мы вы ходим с инициативой освободить родителей от платы за содержание детей-инвалидов в интернатах на условиях пятидневного пребывания. Я внес соответствующие поправки в проект закона «О социальном обслуживании населения го рода Москвы». Надеюсь, они будут поддержаны редактором проекта и депутатами. Еще один показатель — это доплата семьям с ребенком-инвалидом. Вспомните, всего два года назад она составляла 120 рублей в месяц. Теперь ее раз мер увеличен до 4500 рублей. И выплачивается она не только неработающему члену семьи, ухаживающему за инвалидом, но и работающему если он один воспитывает больного ребенка. Москва действительно серьезно готовится к Году равных возможностей.

— Кстати, Год семьи закончится. Значит ли это, что вместе с ним канут в Лету и вес мероприятия, направленные на поддержку материнства и детства?

— Все то, что было наработано в Год ребенка, уже закреплено законами города. Те показатели, которых мы достигнем в процессе Года семьи, также будут отражены в московском законодательстве. Все, что будет наработано в Год равных возможностей, также станет обязательным и на перспективу. Это принципиальная позиция мэра, правительства и депутатов Мосгордумы. Все достигнутые результаты становятся нормой столичной жизни. Таков стиль нашей работы.

Екатерина Пичугина

      Rambler's Top100   Яндекс цитирования    mpress Яндекс.Метрика