Месяц
День
19 ноября - День работника стекольной промышленности
19 ноября - Всемирный день туалета
20 ноября - Всемирный день ребенка
20 ноября - Всемирный день памяти жертв дорожных аварий
21 ноября - День ракетных войск и артиллерии
21 ноября - Всемирный день телевидения
21 ноября - Всемирный день приветствий
21 ноября - День работника налоговых органов
21 ноября - День бухгалтера
25 ноября - Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин
26 ноября - Всемирный день информации
27 ноября - День Матери
27 ноября - День морской пехоты в России
27 ноября - День оценщика
30 ноября - Международный день защиты информации
1 декабря - День воинской славы России
1 декабря - Всемирный день борьбы со СПИДом
2 декабря - День банковского работника
2 декабря - Международный день борьбы за отмену рабства
3 декабря - Международный день инвалидов
4 декабря - День информатики
4 декабря - Православный праздник Введение во храм Пресвятой Богородицы
5 декабря - День воинской славы России
5 декабря - Международный день добровольцев во имя экономического и социального развития (Всемирный день волонтеров)
7 декабря - Международный день гражданской авиации
9 декабря - День борьбы против коррупции
10 декабря - Всемирный день футбола
10 декабря - День прав человека
11 декабря - Всемирный день детского телевидения и радиовещания
12 декабря - День конституции Российской Федерации
15 декабря - День памяти журналистов, погибших при исполнении профессиональных обязанностей
17 декабря - День сотрудников Государственной фельдъегерской службы
17 декабря - День ракетных войск стратегического назначения
ТЕМЫ
БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
Думал, что время бартеров прошло, как и зарплаты не рублем, а выпускаемой предприятием продукцией. Но вот устроился в одну компанию и пожалуйста - вместо денег предлагают товары, которые мне абсолютно не нужны. Как воспротивиться этому?

Заглянем в Трудовой кодекс Российской Федерации и увидим, что он в статье 131 допускает выплату зарплаты как в денежной форме - в валюте Российской Федерации, то есть в рублях, так и в иных формах. Но это лишь в соответствии с условиями коллективного или трудового договора по письменному заявлению работника! Значит, поинтересуйтесь, есть ли подобное положение в коллективном договоре и не «подмахнули» ли вы опрометчиво свой трудовой договор с работодателем, где все-таки записан пункт об иной форме оплаты вашего труда. И еще важно иметь в виду, что доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы.

Разумеется, законом установлено, что выплата заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.

(Московская правда, 26 ноября 2011 г.)
      Rambler's Top100   Яндекс цитирования    mpress Яндекс.Метрика