ТЕМЫ
БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
В нашей организации сменился генеральный директор. Перед сотрудниками существует задолженность по выплате зарплаты. Новый директор отказывается выплачивать долги. Законно ли это?

Работодателем является в данной ситуации юридическое лицо. Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Новый руководитель организации не может отказаться от уплаты долга по заработной плате, так как в качестве работодателя выступает именно организация.

(Профиль, 24 октября 2011 г.)
Ray ban adidas Puma Scarpe Scarpe nike air max scarpe asics nike air force Saucony polo camicie Polo Ralph Lauren scarpe Nike Cappelli
      Rambler's Top100   Яндекс цитирования    mpress Яндекс.Метрика