Месяц
День
1 января - Всемирный день мира
1 января - Новый год
7 января - Православный праздник - Рождество Христово
9 декабря - День борьбы против коррупции
10 декабря - Всемирный день футбола
10 декабря - День прав человека
11 декабря - Всемирный день детского телевидения и радиовещания
12 декабря - День конституции Российской Федерации
15 декабря - День памяти журналистов, погибших при исполнении профессиональных обязанностей
17 декабря - День сотрудников Государственной фельдъегерской службы
17 декабря - День ракетных войск стратегического назначения
18 декабря - Международный день мигранта
18 декабря - День риэлтора
19 декабря - Международный день помощи бедным
20 декабря - День работника органов безопасности РФ
22 декабря - День энергетика
23 декабря - День дальней авиации Военно-воздушных сил РФ
24 декабря - День воинской славы России
27 декабря - День спасателя РФ
28 декабря - Международный день кино
ТЕМЫ
ОБРАЗОВАНИЕ
Учи лучше - и воздастся
Известия, 01.12.2008

 

С 1 декабря федеральные бюджетные образовательные учреждения перешли на новую систему оплаты труда. Предполагается, что дифференцированный подход поможет стимулировать тех педагогов, которые выходят за рамки формального отношения к своим обязанностям.

НСОТ пришла на смену ЕТС - Единой тарифной сетке, которая делила всех сотрудников бюджетной сферы на разряды и, по словам замминистра образования и науки России Владимира Миклушевского, имела многочисленные недостатки. Главный из них - уравниловка. В результате специалисты с различным уровнем квалификации сплошь и рядом получали одинаковую зарплату. В отличие от ЕТС, не содержащей стимулов для качественного, "одушевленного" отношения к работе, новая система должна обеспечить неформальный подход к подведению итогов деятельности каждого сотрудника.

Руководитель школы или вуза отныне наделен большими полномочиями в распределении фонда оплаты труда (ФОТ). Он может самостоятельно решать, сколько сотрудников необходимо его образовательному учреждению. Поощрять лучших теперь разрешено за счет средств из стимулирующей части ФОТа. То есть зарплата конкретного педагога может увеличиться в зависимости от его достижений либо остаться на уровне гарантированной ее части. Немаловажно и то, что теперь зарплата каждого педагога, в том числе и руководителя, будет зависеть еще и от эффективности деятельности всего учреждения. Для ее оценки Рособразование разработало специальные показатели. Кроме того, стимул к повышению качества обучения заложен в том, что если у педагогов средняя зарплата будет снижаться, то директор или декан также получит меньше. Критерии оценки собственной работы должны быть изложены в специальном положении, которое предстоит разработать каждому образовательному учреждению.

"Руководителю надо будет правильно организовать работу кадровой службы, бухгалтерии, - отметил Владимир Миклушевкий. - Теперь они должны не просто учитывать присутствие человека на работе, а научиться оценивать результат его деятельности. А значит, предстоит разработать новые формы отчетности, бухгалтерам придется осваивать методики учета вновь введенных показателей". "Уже в декабре, - сообщил глава Рособразования Николай Булаев, - станет известен список тех, кто поощрен и с кем будут заключены дополнительные соглашения на следующий календарный год. На эти цели выделено более 4 миллиардов рублей".

Андрей Чернаков

Propecia Generika 1mg Lovegra Preis Lovegra Kaufen Erektile Dysfunktion Lovegra Canada Lovegra Meizitang Soft Gel Reviews Meizitang Soft Gel Lida Daidaihua Ebay Lida Daidaihua Generic Viagra Trial Pack Generic Cialis Trial Pack Super Kamagra Tablets Super Kamagra Dosage Priligy Generic Dapoxetine
      Rambler's Top100   Яндекс цитирования    mpress Яндекс.Метрика