Месяц
День
23 октября - День работников рекламы (День рекламиста)
24 октября - День организации Объединенных Наций
24 октября - День подразделений специального назначения
25 октября - День таможенника Российской Федерации
25 октября - Международный день борьбы женщин за мир
28 октября - День армейской авиации
29 октября - День работников службы вневедомственной охраны МВД
30 октября - День памяти жертв политических репрессий в России
30 октября - День автомобилиста
30 октября - День инженера-механика
31 октября - День сурдопереводчика
4 ноября - День народного единства
5 ноября - День военного разведчика
6 ноября - Всемирный день мужчин
6 ноября - День судебного пристава
7 ноября - День согласия и примирения в Российской Федерации
8 ноября - Международный день КВН
9 ноября - Международный день против фашизма, расизма и антисемитизма
10 ноября - Всемирный день молодежи
10 ноября - Всемирный день качества
10 ноября - День милиции
11 ноября - День памяти (Окончание Первой мировой войны)
12 ноября - День работников Сбербанка России
13 ноября - День войск радиационной, химической и биологической защиты МО РФ
13 ноября - Международный день слепых
14 ноября - День социолога
15 ноября - Всероссийский день призывника
17 ноября - День участкового
17 ноября - Международный день студента
19 ноября - Всемирный день туалета
19 ноября - День работника стекольной промышленности
20 ноября - Всемирный день ребенка
20 ноября - Всемирный день памяти жертв дорожных аварий
ТЕМЫ
МИГРАЦИЯ
Я - гражданка Украины, работаю в России. В августе собираюсь в декретный отпуск. Должны ли мне предоставить отпуск по беременности и родам и выплатить пособие?

Отпуск предоставить должны, а оплата зависит от правового статуса иностранного работника в России. В ст. 255 Трудового кодекса РФ, где говорится, что женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам, нет никаких указаний о гражданстве. Таким образом, работодатель обязан предоставить иностранной работнице положенный отпуск. Однако с пособием ситуация другая. Оно выплачивается из средств Фонда социального страхования, поэтому на него могут претендовать только те, кто уплачивает средства в этот фонд. В соответствии со ст. 2 закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному соцстрахованию помимо россиян подлежит обширная категория работающих иностранных граждан, постоянно или временно проживающих на территории России. Однако помимо постоянного или временного проживания для иностранцев имеется и статус временного пребывания: на срок действия визы либо на 90 дней без визы. Так вот, граждане, временно пребывающие на территории России, не вправе получать пособия из средств Фонда соцстрахования. Но на практике трудовым или коллективным договором может быть установлена обязанность работодателя оплачивать иностранному работнику пособие по нетрудоспособности за счет организации независимо от правового статуса этого работника.

(Известия, 15 июня 2010 г.)
      Rambler's Top100   Яндекс цитирования    mpress Яндекс.Метрика