ТЕМЫ
МИГРАЦИЯ
Мигранты в законе
Аргументы и факты, 01.08.2007

Они готовы работать по 12-13 часов в сутки за гораздо меньшую, чем россияне, плату. Беда в том, что 12 млн. иностранцев делают это нелегально: без оформления регистрации и разрешения на работу. Хотя по нынешним законам (которые действуют уже полгода) легализоваться стало проще, и одновременно за нарушение правил миграционного учёта стали строже наказывать, в том числе нанимателей: частное лицо заплатит от 2 до 5 тыс. руб., а организация - от 250 до 800 тыс. руб. за каждого нелегала. За полгода ФМС уже оштрафовала работодателей на 2 млрд. руб.

Поиск

Практический совет: основной кадровый ресурс к нам едет из бывших братских республик, однако среди них всё чаще попадаются такие, кто по-русски ни бе ни ме. С ними лучше не связываться. "Умелые штукатуры и плиточники приезжают из Украины и Молдавии. Конечно, качество их работы необходимо контролировать, но за свой труд они берут ровно в 2 раза меньше, чем их "коренные" коллеги (в среднем 180 руб. за 1 м -от приготовления раствора до сдачи объекта). Мигранты вообще не боятся черновой работы: по погрузке-разгрузке, в огородах, на уборке дворов и квартир", - говорит эксперт Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА России" Омар Маллаев.

Где искать этих чудо-работников? Во-первых, существуют юридические фирмы, готовые предложить "мигранта под ключ": со всем набором документов. Эта услуга стоит от 10 тыс. руб. за человека в год.

Во-вторых, есть более экономичный способ, к которому часто прибегают малые предприятия, чтобы избежать бюрократических проволочек. Это частные посредники с российским паспортом. Другими словами, ваша фирма заключает с россиянином договор подряда на определённый объём работ. Какими силами он это выполнит - его забота. С ним же расплачиваются в полном объёме, а посредник делится с нанятыми мигрантами, оставляя себе комиссионные.

И наконец, традиционные способы поиска - "биржа труда" на Каширском шоссе, объявления, рекомендации знакомых. Для ремонта частных квартир и строительства бань-дач чаще всего мастеров передают из рук в руки. Поэтому на качество их работы всегда можно полюбоваться у предшественника. Но учтите: если работяга уже оброс клиентами, его график может быть расписан на год вперёд. К тому же с увеличением спроса качество обычно ухудшается, а запросы повышаются.

Права на рабсилу

Чтобы всё было по закону, предпринимателю, который нуждается в иностранных кадрах, заранее придётся получить "разрешение на привлечение рабсилы". Для этого в территориальный орган Федеральной миграционной службы (ФМС), который есть в каждом округе, подаётся заявка и набор документов. Готовьтесь к очереди.

В ФМС должны зарегистрировать ваше заявление и обязательно выдать на руки его копию с отметкой о дате поступления. 30 дней уйдёт на подготовку разрешения, а если потребуется экспертиза документов, то и все 45. Когда получите бланк на руки, не забудьте простое правило - наняв работника, вы обязаны послать уведомление об этом в ФМС и территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Если вы частное лицо и нашли себе работника, то таких формальностей не потребуется, но и в том и в другом случае надо убедить иностранца зарегистрироваться и получить разрешение на работу.

Даже если для этого придётся водить его за руку по кабинетам и платить собственные деньги, на этом не стоит экономить. На штрафы ФМС потратите больше. А нарваться на них - элементарно: ремонт бесшумным не бывает. Ваши соседи, устав слушать трели дрели и стук молотка, пожалуются участковому. Считайте, механизм запущен.

Без штампа не учтут

ЕСЛИ человек приезжает из страны, с которой у России визовый режим, то иначе как по заявке принимающей стороны он визу не получит. Это касается дальнего зарубежья, а также Грузии и Туркмении. Важно! В таких случаях о приезде иностранца в Россию заявить должен не он сам, а приглашающая сторона: российский гражданин или организация.

Правда, по статистике, 87% гастарбайтеров приезжают к нам без виз. В этом случае находиться в России мигранты могут до 90 дней, но в течение первых 3-7 дней они обязаны стать на миграционный учёт.

"Для этого достаточно иметь паспорт и миграционную карту, которую выдали при пересечении границы. Существует два способа: прийти в территориальный орган ФМС, а ещё проще - отправить уведомление о постановке на учёт по почте. Взять бланк можно там же, в ФМС, на почте или в Интернете", - объясняет начальник управления правового обеспечения ФМС РФ Жунус Джакупов. Главное - бланк уведомления имеет отрывную часть, которую гость должен всегда иметь при себе на случай проверок. И ещё одно: работник почты или миграционной службы на оборотной стороне отрывной части должен поставить штамп. Без него документ считается недействительным.

Права для трудящихся

Разрешение на работу можно получить в окружном отделении ФМС или в Центре выдачи разрешений по адресу: ул. 2-я Мясниковская, д. 10 а. Из документов потребуются: цветная фотография 3x4 см, документ, подтверждающий профквалификацию, и квитанция об уплате госпошлины (1000 руб.).

Процедура займёт 10 дней. Приезжий получает на руки пластиковую карточку.

В течение 30 суток после получения этой карточки мигрант обязан принести медицинскую справку, подтверждающую, что он не страдает ВИЧ, инфекционными заболеваниями и наркоманией. Причём освидетельствовать его должны в государственных медучреждениях, а не в частных.

Инна Образцова

Propecia Generika 1mg Lovegra Preis Lovegra Kaufen Erektile Dysfunktion Lovegra Canada Lovegra Meizitang Soft Gel Reviews Meizitang Soft Gel Lida Daidaihua Ebay Lida Daidaihua Generic Viagra Trial Pack Generic Cialis Trial Pack Super Kamagra Tablets Super Kamagra Dosage Priligy Generic Dapoxetine
      Rambler's Top100   Яндекс цитирования    mpress Яндекс.Метрика