Месяц
День
20 октября - День рождения Российского военно-морского флота / День моряков-надводников
20 октября - День военного связиста
23 октября - День работников рекламы (День рекламиста)
24 октября - День организации Объединенных Наций
24 октября - День подразделений специального назначения
25 октября - День таможенника Российской Федерации
25 октября - Международный день борьбы женщин за мир
28 октября - День армейской авиации
29 октября - День работников службы вневедомственной охраны МВД
30 октября - День памяти жертв политических репрессий в России
30 октября - День автомобилиста
30 октября - День инженера-механика
31 октября - День сурдопереводчика
4 ноября - День народного единства
5 ноября - День военного разведчика
6 ноября - День судебного пристава
6 ноября - Всемирный день мужчин
7 ноября - День согласия и примирения в Российской Федерации
8 ноября - Международный день КВН
9 ноября - Международный день против фашизма, расизма и антисемитизма
10 ноября - Всемирный день молодежи
10 ноября - Всемирный день качества
10 ноября - День милиции
11 ноября - День памяти (Окончание Первой мировой войны)
12 ноября - День работников Сбербанка России
13 ноября - День войск радиационной, химической и биологической защиты МО РФ
13 ноября - Международный день слепых
14 ноября - День социолога
15 ноября - Всероссийский день призывника
17 ноября - День участкового
17 ноября - Международный день студента
19 ноября - Всемирный день туалета
19 ноября - День работника стекольной промышленности
ТЕМЫ
МИГРАЦИЯ
Дело техники
Время новостей, 08.07.2008

Столичные власти не оставляют попыток создать особую систему привлечения иностранцев и использовать квоты на мигрантов как рычаг для управления работодателями. На ближайшем заседании Мосгордумы депутаты рассмотрят предложенный мэрией законопроект «О занятости населения в городе Москве», который предусматривает строгое ограничение приема на работу трудовых мигрантов в зависимости от востребованности вакансии среди коренного населения и наличия у работодателя инфраструктуры для цивилизованных трудовых отношений.

Судя по всему, разработчики законопроекта, несмотря на критику документа представителями бизнеса еще на стадии его обсуждения в московском правительстве в марте этого года, не отказались от введения дополнительных административных барьеров при найме гастарбайтеров. Как пояснил «Времени новостей» председатель комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Мосгордумы Михаил Антонцев, документ, в частности, предполагает, что разрешение на привлечение иностранцев столичные работодатели смогут получить только в случае отсутствия местных претендентов на свободную вакансию. «Нужно еще доказать, что по этой специальности нет своих специалистов», – уточнил г-н Антонцев. Кроме того, документ закрепляет за мэрией право определять требования к работодателям по обеспечению материальных, медицинских, жилищных и иных социальных гарантий.

Примечательно, что даже сами разработчики признают, что уровень безработицы в столице далек от критического. По данным начальника управления государственной службы занятости населения города Москвы Сергея Дудникова, уровень безработицы в мегаполисе «рекордно низок» и составляет не более 0,4% трудоспособных граждан. По его словам, в частности, каждому временно незанятому москвичу с рабочей профессией уже сейчас могут предложить 13 свободных вакансий, а служащему – четыре-пять мест. Но, несмотря на это, депутаты Мосгордумы готовы дать «зеленый свет» протекционистским инициативам мэрии. Во всяком случае, возглавляемая г-ном Антонцевым комиссия вчера уже рекомендовала принять документ в первом чтении.

Что касается собственно городских безработных, в категорию которых чаще всего попадают женщины, горожане предпенсионного возраста и молодежь, а также, видимо, просто не желающие работать «люди с высшим образованием», то им законопроект обещает в течение шести месяцев поиска работы компенсировать транспортные расходы и в два раза повысить минимальное федеральное пособие по безработице (сейчас составляющее от 781 до 3124 руб.) за счет московских доплат.

Но и чиновники, и депутаты аргументируют необходимость ужесточения требований к нанимателям иностранной рабочей силы тем, что «речь идет не столько о безработных, сколько о совершенствовании рынка труда в целом». «Сейчас нашему работодателю легче пригласить мигранта, чем усовершенствовать оборудование и сделать труд более квалифицированным и высокооплачиваемым, достойным москвича», – считает Михаил Антонцев. Законодателей не смущает, что столичные предприятия и так после резкого сокращения квот на иностранную рабочую силу столкнулись с дефицитом кадров. По мнению г-на Антонцева, чем раньше работодатели столкнутся с этой проблемой, тем быстрее будут ее решать, совершенствуя технику производства и повышая заработную плату. «Если речь идет о мозгах, никаких препятствий не будет, если о дворниках и строителях, то нужно серьезно задуматься», – заявил руководитель комиссии по социальной политике и трудовым отношениям.

Впрочем, по мнению представителей Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (МКПП), новые требования при приеме на работу мигрантов будут бесполезными. «Эта инициатива скорее рассчитана на перспективу, но в настоящее время невыполнима, – заявила «Времени новостей» заместитель председателя МКПП Ольга Терентьева. – Пока аналогичный порядок не прописан в федеральном миграционном законодательстве, эти нормы не будут действовать».

Юлия Хомченко

      Rambler's Top100   Яндекс цитирования    mpress Яндекс.Метрика